会社をより良くしていくための人事・賃金制度設計には、たくさんの経験と知識が必要となります。つちだ労務管理では、多くの企業様とお付き合いしてきた経験と知識と実績を活かし、あなたの会社の基盤造りのお手伝いを致します。
1.人事労務諸規定の策定・導入業務
2.人事考課、職能資格制度の設計導入
3.賃金・賞与制度の設計導入
4.退職金制度の改善・設計導入
5.成果・業績主義人事制度の導入
6.定年延長・再雇用制度・賃金診断
7.各種適性診断業務
8.その他人事労務管理施策の企画立案
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会社をより良くしていくための人事・賃金制度設計には、たくさんの経験と知識が必要となります。つちだ労務管理では、多くの企業様とお付き合いしてきた経験と知識と実績を活かし、あなたの会社の基盤造りのお手伝いを致します。
1.人事労務諸規定の策定・導入業務
2.人事考課、職能資格制度の設計導入
3.賃金・賞与制度の設計導入
4.退職金制度の改善・設計導入
5.成果・業績主義人事制度の導入
6.定年延長・再雇用制度・賃金診断
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