プライバシーポリシー|社会保険労務士事務所 つちだ労務管理

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厚生労働省登録 特定社会保険労務士 第42950001号

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社会保険労務士事務所つちだ労務管理(以下「当事務所」といいます)は当事務所サイト(以下、「当サービス」といいます)をご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払うものとします。

1. 個人情報

個人情報とは、個人の氏名、生年月日、住所、電話番号、電子メールアドレス、勤務先、所属、勤務先住所、勤務先電話番号、クレジットカード番号、銀行口座番号、訪れたホームページの情報、苦情、ご相談またはお問い合せの情報等であって、これらのうちの1つあるいは2つ以上を組み合せることによって、特定の個人を識別できるものを指します。

2. 個人情報の利用目的

当事務所は、取得した個人情報を以下の目的のために利用させていただきます。

1.当事務所サービスの提供と当事務所サービスのご案内を差し上げるため
2. ユーザーへの連絡、サービスの案内等のため
3. ユーザーの年齢、職業等に合わせて当サービスのページ上の情報、サービスをカスタマイズするため
4. 当サービスの改善や新サービスの開発等に役立てるため

なお、当サイト内で個人情報の利用目的について別途定めている場合は当該利用目的の記述を優先します。

3. 情報の取得

1. 当事務所は、個人情報の入手を適法かつ公正な手段によって行い、ユーザーの意思に反する不正な方法により入手いたしません。
2. 当事務所は、個人情報を間接的に入手する場合は、入手する個人情報について、提供者が本人から適正に入手したものであるかどうかを確認します。

4. 個人情報の適切な保護

当事務所は、ユーザーの個人情報を、正確、最新のものとするよう適切な処置を講じます。また、ユーザーの個人情報を適切 かつ安全に管理します。

5. 個人情報の第三者への提供

当事務所は、ユーザーの個人情報について、ユーザーご本人の同意を得ずに第三者に提供することは原則としておこないません。提供先・提供内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り、提供します。ただし、以下の場合はこの限りではありません。

1. 法令に基づく場合
2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

6. 個人情報の開示

当事務所は、ユーザーご本人より当該本人の個人情報の開示を求められた場合には、遅滞なく応じます。ただし、以下の場合は、その全部または一部を開示しない場合があります。

1. ユーザー本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
2. 当事務所の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
3. 他の法令に違反するおそれがある場合

個人情報の開示のお手続きは

こちらよりメール

7. 個人情報の訂正、利用停止等の手続

当事務所は、ユーザーご本人より当該本人の個人情報の訂正、追加、削除、利用の停止または消去を求められた場合には、ユーザーご本人であることを確認させていただいた上で合理的な期間内に対応いたします。

8. 免責

以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当事務所は何らの責任を負いません。

1. ユーザーご本人が当サービスの機能または別の手段を用いて第三者に個人情報を明らかにした場合
2. ユーザーが当サービス上に入力した情報等により、個人が識別できてしまった場合

9. プライバシーポリシーの改定について

当事務所は、プライバシーポリシーの全部または一部を改定することがあります。重要な変更がある場合には、サイト上でお知らせします。

10. お問い合わせ先

個人情報に関するお問い合わせ先および苦情・相談に関するお申し出先

つちだ労務管理

こちらよりメール

お電話でのお問い合わせは
0957-21-3220

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